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Consultoria - Retenção de talentos

Agende uma sessão sem compromisso para entendermos o que realmente vai resolver seus problemas.

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Informações de contato

47991250599

contato.leadloop@gmail.com

Itapema, State of Santa Catarina, Brazil


Descrição do serviço

Este serviço de consultoria não se limita a executar tarefas, mas sim a fornecer um diagnóstico completo e um plano de ação estratégico para reduzir a rotatividade da sua equipe. O consultor atua como um especialista que analisa a situação da sua loja e oferece as melhores recomendações, capacitando você e sua equipe a implementarem as mudanças necessárias para reter os melhores talentos. Atividades e Entregas: 1. Auditoria de Recursos Humanos: O consultor realiza um levantamento minucioso dos processos de RH da sua loja, incluindo o recrutamento, a integração de novos funcionários e os programas de remuneração. Ele identifica gargalos e pontos de melhoria que estão contribuindo para a alta rotatividade. 2. Análise de Dados de Retenção: O consultor utiliza dados para analisar as causas da rotatividade, como o tempo médio de permanência na empresa e os motivos de desligamento. Ele elabora um relatório que mostra exatamente onde o problema está, para que você possa tomar decisões baseadas em dados. 3. Plano de Ação e Recomendações: O consultor entrega um plano de ação claro e objetivo, com recomendações específicas sobre como melhorar a gestão de pessoas. Isso inclui orientações sobre como criar um plano de carreira, como implementar programas de incentivo e como melhorar o processo de recrutamento para atrair os melhores candidatos. 4. Sessões de Orientação e Capacitação: O serviço inclui sessões de orientação com o proprietário e a equipe de gestão. Nessas sessões, o consultor explica as melhores práticas, esclarece dúvidas e transfere o conhecimento para que a empresa possa gerir a equipe de forma autônoma e estratégica no futuro. Resultados Esperados: Diagnóstico preciso dos problemas que afetam a retenção de talentos na sua loja. Plano estratégico para reduzir a rotatividade e os custos de RH. Melhora da produtividade e da motivação da equipe. Aumento da qualidade do atendimento ao cliente. Empoderamento da sua equipe com conhecimento para gerir as pessoas de forma mais eficiente.


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